尧山实验室公开招聘公告
作者：尧山实验室 时间：2025-03-21 点击数：
为积极推动教育、科技、人才一体化发展，加快建设区域性人才中心和创新高地，高质量赋能平顶山市“两城”建设，尧山实验室开展2025年博士及博士后人才引进工作，计划引进博士及博士后人才50名。具体公告如下：
尧山实验室是河南省实验室，面向新材料前沿领域，聚焦先进基础材料、关键战略材料和前沿新材料领域，开展战略性、先导性、前瞻性、重大变革性技术攻关及共性基础研究，已经形成了第三代半导体材料、先进碳化物陶瓷基复合材料、尼龙新材料3个特色研究方向。实验室现有实验场地3万平方米。实验室已经汇聚了以院士领衔的研发团队，吸纳包含国家杰青、长江学者在内的研究人员230余人。实验室提供宽松的科研环境、充足的研究经费和完善的人才保障服务，同时提供灵活的激励奖励机制，现面向海内外选聘优秀博士和博士后工作人员。
按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》的相关规定执行。
博士研究生综合年薪25-30万，享受安家费和购房补贴50万。特别优秀者薪酬待遇一事一议。入职的博士研究生办理事业编制。
（二）提供科研经费支持。支持新入职的科研人员加入实验室重大科研项目研究，给予科研经费保障。
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行。
2.已取得本次招聘要求的相关学历（国外取得的学历学位需经过国家教育部门的认证）。
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪检监察机构审查的人员。
3.五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员。
4.国家和河南省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
招聘程序为：收集简历→简历筛选及资格审查→面试→体检→考察→公示→聘用。
报名者可于2025年3月14日9:00至3月27日17:00期间进行报名，简历请投递至邮箱：yaoshanlab@163.com。报名前请自行判断是否具备相应的资格条件、是否符合职位要求等，理性、审慎选择报考职位，避免误报、错报。
初审结果会在2025年3月28日17:00前公布，未通过资格审核的视为未报名成功，不再接受简历投递。
面试时间拟安排在2025年3月底，具体时间、地点、方式及要求另行通知。
根据拟录用职位人数，按照考试总成绩从高分到低分的顺序，结合面试合格分数线划定情况，等额确定参加体检人选。体检工作按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定进行。体检前因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补，体检阶段因体检不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。
体检合格人选，进入考察环节。考察工作按照《公务员录用考察办法（试行）》有关规定进行，突出政治标准，重点了解考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。对政治上不合格的坚决不予录用，因政审不合格或者本人自动放弃出现招聘岗位缺额的不再递补。
拟录用人员名单在尧山实验室公众号和官网上进行公示，公示期为7个工作日，同时公布监督电话接受社会监督。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
应聘者需将本人简历，同其他个人材料（电子版）以附件形式发送至邮箱：yaoshanlab@163.com。简历请以“姓名+应聘岗位+联系方式”命名，每名应聘者只能应聘1个岗位。
注：其他个人材料包括但不限于：个人二代居民身份证（正、反面在一页）、已获得学历学位证书（境外及港澳台地区学历还需提交教育部学历认证书）、职业资格或职称相关证书/证明材料、人才头衔或荣誉相关证书/证明材料、工作经历及成果证明材料。
咨询时间：工作日上午8:30-12:00、下午15:00-18:00。
